Мы выяснили
все важные моменты:- специфика работы компании;
- суть ниши;
- кто их основная аудитория;
- какие категории интересны ЦА;
- портрет идеального кандидата;
- его ожидания;
- какие результаты хочет получить заказчик.
Мы выявили, что публиковать сухие описания процедур и прайс-листы — бесполезно. Такой контент не вызывает эмоций и не мотивирует к записи. К тому же, на ключевые вопросы клиентов об отличиях программ, составе средств и эффекте ответов нигде не было, и это срочно нужно было решать.